HR сервис по поиску и подбору рентабельных сотрудников для вашего бизнеса
+7 967 002-68-17

Выберем и покажем рентабельных сотрудников

Оставить заявку

Уникальная технология найма

Гарантирует вам результат

Упакуем вашу Вакансию

  • Продающее описание 
  • Чат поддержки кандидата
  • Отстройка от конкурентов

Получите на 81% больше талантов

Рекламируем вашу Вакансию

 

до 30 000 кандидатов
увидят вакансию за 30 дней
7 параметров
для выбора целевой аудитории
38 млн. чел
база кандидатов
Находите сотрудников в 4 раза быстрее

Предоставляем личного HR-менеджера

  • Всегда на связи
  • Видеозапись каждого интервью
  • Организует встречи под ваше расписание

Избавьтесь от рутины и получите экспертизу

Смотрите кандидатов, отобранных HR-менеджером

 

6 минут
среднее время просмотра одной записи
оценка от 4+
выбирайте кандидатов с высокой оценкой
1 из 6 кандидатов
одобренных по видео, получает оффер от заказчика
Сравнивайте легко!

Сохраняйте контроль без погружения

  • On-line мониторинг hr операций
  • Статистика
  • Прогноз закрытия

Управляйте результатом, а не процессом

Порядок работ

Просто для вас эффективно для бизнеса

Оставьте заявку

Мы свяжемся в течение 5 минут

Расскажите о вакансии

Составим портрет успешного кандидата и согласуем с вами

Выберите из лучших

Покажем записи собеседований на вашу вакансию и отметим лидеров

Получите сотрудников

Сохраним избранных до выхода на работу, организуем встречу

Оставить заявку

Наши клиенты

Средний, малый и крупный бизнес

Кейсы

Бизнесмены о сервисе HR.Vision

Доставляем еду клиентам нескольких дружественных интернет сервисов. В нашей сфере объемы доставки выросли на 30%. Многим компаниям понадобились курьеры на собственном автомобиле. Конкуренция за персонал обострилась. Объявления на досках вакансий, в соцсетях, по знакомым дали всего двух новых сотрудников.

Не хватало еще 7 человек, и возник риск отказа клиентам. Мы экстренно пересадили часть водителей на арендованные Ларгусы. Большая вместимость автомобилей временно выручила, но это доп. расходы по 12 000 рублей в день! Нужно было срочное решение, поэтому заказали в HR.Vision. Просматриваем с коллегами записи собеседований раз в день. Понравившихся соискателей сразу отправляем на стажировку.

Уже наняли 5 новых людей. Рассчитываем, еще через неделю закрыть вакансии и полностью избавиться от расходов на аренду машин.

Привлекли HR.Vision и еще трех подрядчиков для скорейшего поиска сотрудников. Тест показал, что HR.Vision даёт столько же кандидатов, как 5 наших штатных рекрутеров.

Видеоинтервью мы проводим сами, так что взяли экономный тариф и сразу получили эффект окупающий затраты в 10 раз. Продолжаем сотрудничать дальше только с этой компанией.

Из-за эпидемии люди предпочитают маленькие магазины рядом с домом. Появились очереди, что вызывало недовольство покупателей. Сотрудницы очень уставали, и я боялся их потерять. Понадобилось удвоить штат продавцов.

Самостоятельный поиск не дал результата, кассиры ушли в сетевые магазины, где выше доход и нет ночных смен. Я сам встал к прилавку. На поиск сотрудников времени не осталось, тогда и решил работать с кадровым агентством. Выбирал по цене, и единственное подходящее предложение было у HR.Vision. Выбрал стандартный тариф.

За день отсмотрел 18 собеседований с кандидатками, и 4 лучших пригласил на встречу. Людям уже рассказали о обязанностях и условиях работы, так что не пришлось тратить своё время. Двух продавцов взял на работу, и еще одна понравилась, оставил её в резерве. Сожалею, что не знал о HR.Vision раньше, сэкономил бы время и силы.

Ильдар Махмутов
Основатель HR.Vision
КТО И ЗАЧЕМ?

HR сервис каким он должен быть на самом деле

За 10 лет работы в самом крупном on-line банке мира я лично протестировал более 50 сервисов и услуг по найму персонала.

К сожалению никто не отвечал моим требованиям:

  • экономичность,
  • гибкость,
  • целостноть.

Управляя HR службой в компании со штатом 25 000 человек приходилось изобретать собственные инструменты, и это удавалось.


Читать мою историю полностью

HR сервис каким он должен быть на самом деле

За 10 лет работы в самом крупном on-line банке мира я лично протестировал более 50 сервисов и услуг по найму персонала.

К сожалению никто не отвечал моим требованиям:

  • экономичность,
  • гибкость,
  • целостноть.

Управляя HR службой в компании со штатом 25 000 человек приходилось изобретать собственные инструменты, и это удавалось.

Но у меня была команда разработчиков, технологов, аналитиков, маркетологов, рекрутеров. Всего 42 штатных и 180 нештатных сотрудников. У среднего и малого бизнеса в России таких ресурсов просто нет.

Так что я решил создать собственный доступный по цене, гибкий и функциональный сервис подбора персонала. Причем он должен забирать на себя всё от текста вакансии, до вывода нового сотрудника на работу.

Я сделал это для вас. Тестируйте и делитесь впечатлениями!

 

С уважением, Ильдар.
Основатель компании HR.Vision.

Войти на сайт