Выберем и покажем рентабельных сотрудников
Конкурс 2000 человек на место
Экономия 30% на зарплатах
Не платите за каждого нанятого, получите всю команду за 14 990 ₽
О том, как мы работаем за 2 минуты
Рентабельный персонал выручает в кризис
Забудьте о проблемах найма
Способных убить ваш бизнес
Слабые сотрудники увеличивают расходы
- Низкая производительность
- Затраты на обучение
- Расходы на контроль
- Порча оборудования
- Претензии клиентов
Нехватка сотрудников снижает прибыль
- Простаивают мощности
- Нарушаются сроки
- Уходят клиенты
- Падает сервис
- Горят планы
Не эффективный найм отнимает время и силы
- Трата времени на аутсайдеров
- Непредсказуемые сроки
- Опоздания соискателей
- Дороговизна процесса
- Токсичные кандидаты
Получите 3 ключевых преимущества
Усиливающих ваш бизнес
- Сильная команда
- Эффективный найм
- Приток сотрудников
Сильная команда
Экономит ваши деньги
Минимум затрат на обучение профотбор HR экспертом. -30% расходов на зарплаты благодаря стратегии HR маркетинга.
- Продуктивность и вовлеченность
- 3 этапа проверки мотивации
- Экономия от 13 000 руб. на услуге подбора персонала
Оставьте контакты
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Эффективный найм
Освобождает ваше время
Сэкономьте до 25% своего рабочего времени за счет автоматизации. Соискатели не будут опаздывать, их можно собеседовать в любом месте и легко сравнивать между собой.
-
Нет неловких моментов
Переходите к следующему кандидату без извинений и потери времени -
Опережение конкурентов
On-line мониторинг и реклама новым соискателем
Оставьте контакты
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Приток сотрудников
Масштабирует ваш бизнес
С помощью базы кадрового резерва мы сможем заменить неэффективного сотрудника или расширить текущую команду в нужные сроки.
- 10 - 30 канд. / день
- целевых кандидатов в день
- от 14 990 руб.
- за подбор целой команды
- 26 млн. чел.
- наша база кандидатов
Оставьте контакты
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Уникальная технология найма
Гарантирует вам результат
Упаковка вакансии
Отличайтесь от конкурентов
и привлекайте таланты
- Продающее описание вакансии привлекает на 81% больше талантов в ваше дело
- Видеопрезентация отвечает на вопросы 24/7 и допродаёт вакансию
- Упаковка остается у вас навсегда работает снова и снова
Реклама
по целевой аудитории
Закрывайте вакансии в 4 раз быстрее конкурентов c помощью системы
on-line мониторинга сотрудников только начавших поиск новой работы
- 900 чел./час
- скорость привлечения кандидатов
- 7 параметров
- для выборки из базы данных
- 26 млн. человек
- наша база кандидатов
Видеособеседование
Ограничьте личные встречи
с кандидатами до 100%.
- Легче оценить кандидата в его привычной обстановке;
- Выше безопасность и экология личного пространства;
- Удобный выбор талантов в любом месте с мобильного;
- Легко показать коллегам и выбрать вместе.
Записи собеседований
Сравнивайте, проматывайте, экономьте время. Не теряйте время на лишние извинения и ожидания интервью.
Посмотрели видео, выбрали кандидата, человек выходит на испытательный срок.
Персональный
HR эксперт
Освободитесь от рутины сохраняя контроль
- Отберёт для вас лучших кандидатов и проверит рекомендации;
- Организует очное собеседование в соответствии с вашим графиком;
- Сохранит кандидата до выхода на работу.
Порядок работ
Просто для вас эффективно для бизнеса
Оставьте заявку
Мы свяжемся в течение 5 минут
Расскажите о вакансии
Составим портрет успешного кандидата и согласуем с вами
Выберите из лучших
Покажем записи собеседований на вашу вакансию и отметим лидеров
Получите сотрудников
Сохраним избранных до выхода на работу, организуем встречу
Тарифы
Экономьте от 56% при найме каждого сотрудника
Экономный
Поток лояльных кандидатов за минимальную цену
Оптимальный
Экономия времени и удобство выбора
- только лучшие
Максимальный
Полная свобода и экспертный отбор
ЭкономныйПоток лояльных кандидатов за минимальную цену |
ОптимальныйЭкономия времени и удобство выбора |
только лучшие
МаксимальныйПолная свобода и экспертный отбор |
|
| РЕКЛАМА | |||
| Поиск целевых кандидатов | + | + | + |
| Рекламный охват | до 2000 человек | до 4000 человек | до 6000 человек |
| Видеопрезентации вакансий | 700 презентаций | 1400 презентаций | 2100 презентаций |
| СОБЕСЕДОВАНИЯ | |||
| HR эксперт проводит собеседование всех кандидатов на вакансию | - | + | + |
| Записи всех собеседований | - | + | + |
| Количество лояльных кандидатов | 35 кандидатов | 70 кандидатов | 105 кандидатов |
| ОТБОР | |||
| HR эксперт отбирает лучших кандидатов | - | - | + |
| Организация личного собеседования с вами лучших кандидатов | - | - | + |
| Контроль выхода новых сотрудников на работу | - | - | + |
| Вы получаете | Контакты тех, кто согласен на все условия вашей вакансии | Записи видеоинтервью НR эксперта со всеми кандидатами к вам и их контакты | Записи видеоинтервью с лучшими кандидатами отобранными НR экспертом и сопровождение избранных до трудоустройства к вам |
14 990 р в месяцВыбрать |
24 990 р в месяцВыбрать |
34 990 р в месяцВыбрать |
Оставьте контакты
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Наши клиенты
Средний, малый и крупный бизнес
Кейсы
Бизнесмены о сервисе HR.Vision
Доставляем еду клиентам нескольких дружественных интернет сервисов. В нашей сфере объемы доставки выросли на 30%. Многим компаниям понадобились курьеры на собственном автомобиле. Конкуренция за персонал обострилась. Объявления на досках вакансий, в соцсетях, по знакомым дали всего двух новых сотрудников.
Не хватало еще 7 человек, и возник риск отказа клиентам. Мы экстренно пересадили часть водителей на арендованные Ларгусы. Большая вместимость автомобилей временно выручила, но это доп. расходы по 12 000 рублей в день! Нужно было срочное решение, поэтому заказали в HR.Vision. Просматриваем с коллегами записи собеседований раз в день. Понравившихся соискателей сразу отправляем на стажировку.
Уже наняли 5 новых людей. Рассчитываем, еще через неделю закрыть вакансии и полностью избавиться от расходов на аренду машин.
Привлекли HR.Vision и еще трех подрядчиков для скорейшего поиска сотрудников. Тест показал, что HR.Vision даёт столько же кандидатов, как 5 наших штатных рекрутеров.
Видеоинтервью мы проводим сами, так что взяли экономный тариф и сразу получили эффект окупающий затраты в 10 раз. Продолжаем сотрудничать дальше только с этой компанией.
Из-за эпидемии люди предпочитают маленькие магазины рядом с домом. Появились очереди, что вызывало недовольство покупателей. Сотрудницы очень уставали, и я боялся их потерять. Понадобилось удвоить штат продавцов.
Самостоятельный поиск не дал результата, кассиры ушли в сетевые магазины, где выше доход и нет ночных смен. Я сам встал к прилавку. На поиск сотрудников времени не осталось, тогда и решил работать с кадровым агентством. Выбирал по цене, и единственное подходящее предложение было у HR.Vision. Выбрал стандартный тариф.
За день отсмотрел 18 собеседований с кандидатками, и 4 лучших пригласил на встречу. Людям уже рассказали о обязанностях и условиях работы, так что не пришлось тратить своё время. Двух продавцов взял на работу, и еще одна понравилась, оставил её в резерве. Сожалею, что не знал о HR.Vision раньше, сэкономил бы время и силы.
Просто начните сегодня
Один маленький шаг для вас,
но огромный рывок для вашего бизнеса
КТО И ЗАЧЕМ?
HR сервис каким он должен быть на самом деле
За 10 лет работы в самом крупном on-line банке мира я лично протестировал более 50 сервисов и услуг по найму персонала.
К сожалению никто не отвечал моим требованиям:
- экономичность,
- гибкость,
- целостноть.
Управляя HR службой в компании со штатом 25 000 человек приходилось изобретать собственные инструменты, и это удавалось.
HR сервис каким он должен быть на самом деле
За 10 лет работы в самом крупном on-line банке мира я лично протестировал более 50 сервисов и услуг по найму персонала.
К сожалению никто не отвечал моим требованиям:
- экономичность,
- гибкость,
- целостноть.
Управляя HR службой в компании со штатом 25 000 человек приходилось изобретать собственные инструменты, и это удавалось.
Но у меня была команда разработчиков, технологов, аналитиков, маркетологов, рекрутеров. Всего 42 штатных и 180 нештатных сотрудников. У среднего и малого бизнеса в России таких ресурсов просто нет.
Так что я решил создать собственный доступный по цене, гибкий и функциональный сервис подбора персонала. Причем он должен забирать на себя всё от текста вакансии, до вывода нового сотрудника на работу.
Я сделал это для вас. Тестируйте и делитесь впечатлениями!
С уважением, Ильдар.
Основатель компании HR.Vision.
