Выберем и покажем рентабельных сотрудников
Конкурс 2000 человек на место
Экономия 30% на зарплатах
Не платите за каждого нанятого, получите всю команду за 14 990 ₽
О том, как мы работаем за 2 минуты
Забудьте о проблемах найма
Способных убить ваш бизнес
Слабые сотрудники увеличивают расходы
- Низкая производительность
- Затраты на обучение
- Расходы на контроль
- Порча оборудования
- Претензии клиентов
Нехватка сотрудников снижает прибыль
- Простаивают мощности
- Нарушаются сроки
- Уходят клиенты
- Падает сервис
- Горят планы
Не эффективный найм отнимает время и силы
- Трата времени на аутсайдеров
- Непредсказуемые сроки
- Опоздания соискателей
- Дороговизна процесса
- Токсичные кандидаты
Получите 3 ключевых преимущества
Усиливающих ваш бизнес
- Сильная команда
- Эффективный найм
- Приток сотрудников
Сильная команда
Экономит ваши деньги
Минимум затрат на обучение профотбор HR экспертом. -30% расходов на зарплаты благодаря стратегии HR маркетинга.
- Продуктивность и вовлеченность
- 3 этапа проверки мотивации
- Экономия от 13 000 руб. на услуге подбора персонала
Оставьте контакты
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Эффективный найм
Освобождает ваше время
Сэкономьте до 25% своего рабочего времени за счет автоматизации. Соискатели не будут опаздывать, их можно собеседовать в любом месте и легко сравнивать между собой.
-
Нет неловких моментов
Переходите к следующему кандидату без извинений и потери времени -
Опережение конкурентов
On-line мониторинг и реклама новым соискателем
Оставьте контакты
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Приток сотрудников
Масштабирует ваш бизнес
С помощью базы кадрового резерва мы сможем заменить неэффективного сотрудника или расширить текущую команду в нужные сроки.
- 10 - 30 канд. / день
- целевых кандидатов в день
- от 14 990 руб.
- за подбор целой команды
- 26 млн. чел.
- наша база кандидатов
Оставьте контакты
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Уникальная технология найма
Гарантирует вам результат
Упаковка вакансии
Отличайтесь от конкурентов
и привлекайте таланты
- Продающее описание вакансии привлекает на 81% больше талантов в ваше дело
- Видеопрезентация отвечает на вопросы 24/7 и допродаёт вакансию
- Упаковка остается у вас навсегда работает снова и снова
Реклама
по целевой аудитории
Закрывайте вакансии в 4 раз быстрее конкурентов c помощью системы
on-line мониторинга сотрудников только начавших поиск новой работы
- 900 чел./час
- скорость привлечения кандидатов
- 7 параметров
- для выборки из базы данных
- 26 млн. человек
- наша база кандидатов
Видеособеседование
Ограничьте личные встречи
с кандидатами до 100%.
- Легче оценить кандидата в его привычной обстановке;
- Выше безопасность и экология личного пространства;
- Удобный выбор талантов в любом месте с мобильного;
- Легко показать коллегам и выбрать вместе.
Записи собеседований
Сравнивайте, проматывайте, экономьте время. Не теряйте время на лишние извинения и ожидания интервью.
Посмотрели видео, выбрали кандидата, человек выходит на испытательный срок.
Персональный
HR эксперт
Освободитесь от рутины сохраняя контроль
- Отберёт для вас лучших кандидатов и проверит рекомендации;
- Организует очное собеседование в соответствии с вашим графиком;
- Сохранит кандидата до выхода на работу.
Порядок работ
Просто для вас эффективно для бизнеса
Оставьте заявку
Мы свяжемся в течение 5 минут
Расскажите о вакансии
Составим портрет успешного кандидата и согласуем с вами
Выберите из лучших
Покажем записи собеседований на вашу вакансию и отметим лидеров
Получите сотрудников
Сохраним избранных до выхода на работу, организуем встречу
Тарифы
Экономьте от 56% при найме каждого сотрудника
Экономный
Поток лояльных кандидатов за минимальную цену
Оптимальный
Экономия времени и удобство выбора
- только лучшие
Максимальный
Полная свобода и экспертный отбор
ЭкономныйПоток лояльных кандидатов за минимальную цену |
ОптимальныйЭкономия времени и удобство выбора |
только лучшие
МаксимальныйПолная свобода и экспертный отбор |
|
РЕКЛАМА | |||
Поиск целевых кандидатов | + | + | + |
Рекламный охват | до 2000 человек | до 4000 человек | до 6000 человек |
Видеопрезентации вакансий | 700 презентаций | 1400 презентаций | 2100 презентаций |
СОБЕСЕДОВАНИЯ | |||
HR эксперт проводит собеседование всех кандидатов на вакансию | - | + | + |
Записи всех собеседований | - | + | + |
Количество лояльных кандидатов | 35 кандидатов | 70 кандидатов | 105 кандидатов |
ОТБОР | |||
HR эксперт отбирает лучших кандидатов | - | - | + |
Организация личного собеседования с вами лучших кандидатов | - | - | + |
Контроль выхода новых сотрудников на работу | - | - | + |
Вы получаете | Контакты тех, кто согласен на все условия вашей вакансии | Записи видеоинтервью НR эксперта со всеми кандидатами к вам и их контакты | Записи видеоинтервью с лучшими кандидатами отобранными НR экспертом и сопровождение избранных до трудоустройства к вам |
14 990 р в месяцВыбрать |
24 990 р в месяцВыбрать |
34 990 р в месяцВыбрать |
Оставьте контакты
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Наши клиенты
Средний, малый и крупный бизнес
Кейсы
Бизнесмены о сервисе HR.Vision
Просто начните сегодня
Один маленький шаг для вас,
но огромный рывок для вашего бизнеса
КТО И ЗАЧЕМ?
HR сервис каким он должен быть на самом деле
За 10 лет работы в самом крупном on-line банке мира я лично протестировал более 50 сервисов и услуг по найму персонала.
К сожалению никто не отвечал моим требованиям:
- экономичность,
- гибкость,
- целостноть.
Управляя HR службой в компании со штатом 25 000 человек приходилось изобретать собственные инструменты, и это удавалось.
HR сервис каким он должен быть на самом деле
За 10 лет работы в самом крупном on-line банке мира я лично протестировал более 50 сервисов и услуг по найму персонала.
К сожалению никто не отвечал моим требованиям:
- экономичность,
- гибкость,
- целостноть.
Управляя HR службой в компании со штатом 25 000 человек приходилось изобретать собственные инструменты, и это удавалось.
Но у меня была команда разработчиков, технологов, аналитиков, маркетологов, рекрутеров. Всего 42 штатных и 180 нештатных сотрудников. У среднего и малого бизнеса в России таких ресурсов просто нет.
Так что я решил создать собственный доступный по цене, гибкий и функциональный сервис подбора персонала. Причем он должен забирать на себя всё от текста вакансии, до вывода нового сотрудника на работу.
Я сделал это для вас. Тестируйте и делитесь впечатлениями!
С уважением, Ильдар.
Основатель компании HR.Vision.